编者按：为了把这次集中强化训练抓紧、抓实、抓出成效，选培办与一师教导队积极协调、密切配合，本着“缺什么就补什么、什么弱就练什么”的原则，依托部队资源和骨干力量，围绕理论、体能、队列三个内容，多措并举、灵活施训，力求在质量效益上求突破。科学制定训练计划。依据总部、军区文件精神，制定了《北京交通大学国防生军政素质集中强化训练计划》，并会同教导队教研室进行了修改完善。严格按照军政训练时间7：3的比例安排内容，对时间、场地、组训负责人等逐一明确，确保训练按计划、按时间节点严格展开。选准配强训练骨干。挑选7名善组训、会管理、经验丰富的士官，全程担负国防生日常教育管理任务，并依据骨干素质特长，分别担负队列、体能攻关小组组长，带领不及格同学强化提高。突出抓好理论串讲。针对国防生理论基础薄弱、对部队不够了解的实际，协调教导队教研室一名教员专职负责，集中利用两周时间，每天组织串讲，帮助国防生理清思路，强化记忆。每个理论专题结束后，组织模拟测验，巩固背记效果。坚持定期考评与分组训练相结合。按照总部考核模式每周组织一次测验，在抓好小结讲评、张榜公布的同时，区分优劣重新编组。对体能成绩优秀的同学抓好细节、技巧训练，保持成绩巩固提升；对成绩较差的同学，结对帮扶进行针对性训练，解决“短板”。